التدريب الفاعل

موضوع: التدريب الفاعل السبت 31 يوليو 2010, 11:27 am

التدريب هو عمليه تشاركيه تقوم على تبادل الخبرات بين جميع المشاركين وطبعا هذة العمليه تساهم ايجابافي اكتساب معارف وسلوكيات جديده فخبرات الحاضرين تختلف ومعلوماتهم ايضا وهذا يساعد الجميع على اداء مهامهم بشكل افضل ولكن يجب ان تكون لدى المدرب مهارات معينه يدير من خلالها البرنامج وفق الخطة المسبقه فيجب ان يكون متمكن في استخدام مختلف الطرق التدريبيه بحيث يكون مبدعا في تكوين وتقسيم مجموعات العمل وكيفيه تفعيل وتنشيط عمل هذة المجموعات من خلال اثارة بعض التساؤلات وايضا تكون عندة القدرة على استخدام ادوات ووسائل العرض المختلفه واظهارالاعمال التي تم انجازها اوالتي يريد عرضها بشكل مميز وتحفيز المشاركين على ذلك كمايجب عليه اختيار الالفاظ المناسبه لكل موقف بمايتناسب مع ذلك الوقف ويراعي الفئه العمريه التي يقوم بتدريبهالان كل فئه عمريه تحتاج الى اسلوب معين في التعامل وعند تقييمه للعمل التدريبي عليه عدم استخدام الاسئله الاستفزازيه بل يجب عليه ان يتعامل مع المتدربين كشركاء وليس كمتعلمين فيترك مجال لطرح الافكار ومناقشتها -------------- ويكون التدريب فاعلا اذا راعى الاتي :-
*استثمار الخبرات السابقه للمتدربين واثرائها بالجديد .
*اكتشاف اتجاهات المتدربين نحو برنامج التدريب لاجل معرفة الاتجاهات المساعده وتطويرها ورصد الاتجاهات السابيه ومعالجتها .
*القدره علىتحويل الجانب النظري الى جانب عملي وتطبيقي .
*تجنب اصدار الاحكام بشكل سريع وانما ترك ذلك لقناعات المتدربين وخبراتهم .
*القدره على توليد الدافعيه والتحدي والرغبه عند المتدرب ليكون متفاعلا مع موضوع التدريب .
*تحقيق رغبات المتدربين وفقا وحاجاتهم وموضوع التدريب يعني خلق تزاوج بين هذه الاطراف .
*القدره على جعل المتدرب يرغب في برامج اضافيه لنفس الموضوع التدريبي .
*القدره على جعل المتدرب يحقق اهدافه باقل وقت واقل جهد .
*القدره على جعل جميع المتدربين مكملين لبعضهم البعض بخبراتهم المختلفه بحيث يعملوا كفريق واحد .

شكرا للمعلومات الرائعة
مجهود رائع
التدريب الفاعل 0f9bd7f06f3559dc56b7556b1c728b30

فعلا يا ابن خلدون التدريب الفاعل له من الايجابيات الشيء الكثير في تسهيل العملية التربوية و التعليمية بالنسبة للمتدربين.
خصوصا اذا اعتمد فيه على المشاركة و اسلوب تمثيل الادوار لان ذلك من شانه ان يوضح الرأيا بالنسبة للمتدربين كي يبدوا ارائهم و يساهموا باقتراحاتهم لحل المشكل موضوع الدور.

اخي ابن خلدون موضوع مفيد و قيم

جزاك الله من كل خير و في انتظار المزيد من مساهماتك

دمت في حفظ الله

موضوع مميز اخي ابن خلدون و طرحك و اختيارك للموضوع كان اجمل

في اروبا و امريكا اصبحت معظم الشركات و معظم رجال الاعمال يعتمدون على الدورات التدريبية ليس في مجال عملهم فحسب بل في مجالات و فنون التخاطب و كيف تتصرف مع الاخرين كيفما كانوا لتصل لاسباب النجاح

نتمنى ان تكون في عالمنا العربي درورات تدريبية مكثفة لاننا بحاجة اليها

مشكور اخي ابن خلدون تقبل مروري و تحياتي اخي الكريم

شكرا لكم جميعا اتمنى للمنتدى كل التقدم ومزيدا من العطاء

» فوائد التعليم أو التدريب
» حصريا البطاقة الشخصية لملك التدريب الافريقي
» المنتخب المصرى بالصور اثناء التدريب المباراه الليله